Развитие на рабочем месте – естественный процесс, в котором заинтересованы не только вы, но и ваше начальство. Тем не менее, даже самому усердному работнику не всегда удается добиться повышения.
Как правильно организовать свое развитие в компании и получить повышение в должности, увеличить свою зарплату или добиться расширения полномочий, советует сайт.
1. Выберите правильную должность
Выбирайте должность-цель, исходя из своих реальных возможностей и возможностей компании. Не думайте, что научитесь всему походу – к должности вы должны быть готовы, и любое начальство за этим проследит.
Если же вы уже чувствуете себя тесно на своем месте, но подходящие должности не видите, то продолжайте работать в направлении повышения так, как будто эта должность есть. Сейчас, когда бизнес стал больше вкладываться в человеческий капитал, часто позиции создаются под работника, чтобы последний показал себя еще эффективнее с новым набором полномочий.
2. Освойте новые навыки
Для того чтобы получить желанную должность уже сейчас, вы должны удовлетворять всем пунктам из образа желаемого компанией кандидата. Логика «Вот получу должность, тогда и пойду учить английский » не приведет вас к повышению – английский вы должны знать, и только в этом случае начальство будет рассматривать вашу кандидатуру.
Полезно будет освоить даже больше навыков, чем есть сейчас у человека на этой должности или же больше, чем хочет видеть начальство. Но не переборщите, иначе начальство заставит вас еще какое-то время просидеть на вашем месте, подыскивая для вас что-то «еще лучше».
Разумеется, обо всех своих новых способностях нужно рассказывать начальству, прося возможность проработать новые навыки на практике.
3. Поговорите с начальством
Оно должно знать о ваших намерениях и видеть ваши шаги к осуществлению желаемого. Будет полезно узнать, чего вам не хватает, непосредственно у самого начальства. Поговорите о своих карьерных планах. Ваше желание возьмут на вооружение, и при возникновении возможности вы облегчите начальству решение о назначении. Если сможете представить себя как перспективного работника с амбициями, то вам могут предложить пройти какие-то курсы за счет компании. Что тоже будет шагом к повышению.
4. Не будьте незаменимой на своей должности
Многие, добиваясь повышения в должности, стараются выкладываться на 200% на своем текущем месте. Тем самым только показывая начальству, что нет никого лучше на… вашем собственном месте.
Как добиться повышения
Исполняйте свою работу на 100% и возьмите себе в подшефные другого работника и начните его знакомить с премудростями своей работы. Таким образом, вы снимете с себя гриф незаменимого и поможете начальству в выборе и подготовке кандидатуры на ваше место.
Вдобавок к основной работе старайтесь брать на себя более ответственные задания, более приближенные к той должности, на которую вы претендуете. Не бойтесь ответственности, уже на своем рабочем месте вы сможете продемонстрировать начальству свою готовность к более серьезной работе на новой должности.
5. Проявляйте инициативу
Для того чтобы показать свою готовность работать на уровне выше, вам необходимо перестроить свое мышление. Если на собрании обсуждаются вопросы усовершенствования работы торгового отдела, то мыслите как заведующий, а не как кассир, и предложения выдвигайте соответственные. Начальство должно увидеть, что вы не только обладаете необходимыми навыками, но и видите систему новой работы в целом.
Когда начальство заметит, что вы уже способны даже на свою работу смотреть «сверху», оно само задумается о вашем перемещении вверх по карьерной лестнице .
6. Понравьтесь начальству
К сожалению, все ваши профессиональные заслуги могут быть сведены к нулевой отметке, если вы просто не нравитесь начальству. Человеческий фактор и субъективность взглядов иногда играют решительную роль, особенно если на желаемую должность претендует кто-то еще. Логика в этом тоже есть.
Начальству всегда проще работать с людьми, с которыми есть контакт, и научить их всему – подделать под себя, чем безуспешно пытаться найти общий язык с профессионалом. Да, в крупной компании процесс повышения и внутренней ротации может быть стандартизирован и влияние субъективной оценки может быть сведено к минимуму.
Однако не всегда. И не все работают в таких крупных компаниях. Поэтому без излишней лести и заискивания, попробуйте найти общий язык с тем, кто будет проводить назначение или вас рекомендовать. Общайтесь, помогайте этому человеку, сделайте так, чтобы он вас хорошо знал. Воздержитесь от активной саморекламы: это может показать начальнику, что вы добиваетесь его внимания такими методами в корыстных целях. Никому неприятно, когда их используют, пусть сейчас мы и говорим о работе.
1. Оговорите увеличение зарплаты в договоре
В некоторых компаниях – это нормальная практика, позволяющая избежать неприятных разговоров о повышении. В договоре фиксируется повышение зарплаты, скажем, дважды в год на определенную сумму с учетом инфляции. Для компании это тоже полезно, ведь ей не придется пересматривать какую-то часть бюджета из-за того, что вы неожиданно запросили себе заслуженную прибавку.
2. Узнайте, кто влияет на принятие решения о повышении зарплаты
Процесс повышения часто сопровождается согласованием нескольких лиц. И все ваши усилия пойдут насмарку, если в процессе будет принимать участие человек вас недолюбливающий. Лучше заранее наладить необходимые отношения.
3. Представьте начальнику объективные причины
Помните, что начинать разговор о зарплате исключительно после добрых слов коллег «Сколько можно тебе-то и за гроши работать?» , «Иди и проси!» , «Вон посмотри, сколько в другом отделе получают, ты тоже стоишь большего» , не стоит. Для требования повышения у вас должны быть объективные причины. Ими могут стать средняя зарплата специалистов вашего уровня на рынке, уровень зарплат по вашей компании, исполнение вами обязанностей уволенного человека.
В таком разговоре не упоминайте о ваших личных причинах – взятом кредите, родившейся дочке и т.д. Это непрофессионально и по большому счету начальство не должно решать ваши личные проблемы. Также не стоит козырять именами конкурентов: «А вот там платят больше» . Во-первых, вы не знаете условий работы там, во-вторых, начальство не любит сравнений с конкурентами.
4. Говорите о своих объективных заслугах
Как добиться повышения
«Я все умею и я все знаю» или «Я работаю уже 10 лет здесь» – фразы, не говорящие ни о чем. Точно также не ставьте себе в заслугу исполнение плана или другие ваши прямые обязанности. За это вам платят столько, сколько платят.
К моменту разговора о зарплате вы должны прописать себе список ваших реальных заслуг – вы сэкономили компании деньги, вы сильно перевыполнили план, регулярно берете на себя дополнительную нагрузку, помогаете в обучении персонала и т.д. Лучше все это проиллюстрировать цифрами.
5. Узнайте, за что будут платить больше
Вы можете ненавязчиво намекнуть шефу, что хотите зарабатывать больше . Если вы не уверены в своей безусловной ценности для компании, в разговоре узнайте, что нужно сделать для компании, чтобы увеличить свою значимость и соответственно зарплату до такого-то размера. Говорите конкретные цифры. Здесь вам могут сказать, что нужно специальное образование или увеличение показателей работы до определенного уровня.
Другими словами, будете знать, что нужно и потом сможете апеллировать этим разговором, когда добьетесь необходимого результата. Узнайте, сколько у вас в перспективе есть на это времени. Ведь может случиться и так, что начальник на вашу просьбу о повышении зарплаты со временем парирует: «Ведь актуально это было так давно. Сейчас все изменилось» .
6. Определите точно, сколько хотите
Расплывчатыми формулировками «прибавка в зарплате» или «повышение зарплаты» вы можете добиться прибавки в пару сотен рублей. Аргументируйте желаемую цифру объективными показателями, а не тем, что у вас увеличились расходы или другими личными мотивами.
7. Предложите начальству видение своего повышения
Это самый действенный способ, так как вы практически не даете начальнику пространства для додумывания и отговорок. Однако реализовать этот способ трудно, особенно на должности с фиксированным объемом работы и фиксированной зарплатой.
Просчитайте схему вашего поощрения. Например, вы повышаете производительность труда на 15%, этим увеличиваете прибыль компании на 20% и просите за это прибавку, скажем, в 10%. Разумеется, все эти цифры должны быть продуманы. Грамотный начальник оценит ваш логичный бизнес подход.
8. Выберите удачное время для разговора
Как добиться повышения
Хорошо говорить о повышении, когда вы добились чего-то очень существенного для компании или когда планируется бюджет на следующий год. В последнем случае это будет особенно уместно, вы сможете аргументировать это тем, что цените работу в компании и хотите знать, что вас ждет в будущем году. Плюс к этому необходимо озвучить причины.
9. Говорите о своем уходе
Метод этот довольно сомнительный и пользоваться им нужно очень аккуратно, чтобы не остаться у разбитого корыта. Тем не менее, многие исследования показывают, что это самый популярный аргумент в разговоре о повышении зарплаты в России. Популярный, но правильный ли?
Если собираетесь использовать этот аргумент, у вас уже должно быть место, куда вы можете уйти с четко оговоренными условиями, либо какой-то другой реальный вариант (уеду в другой город учиться и получать другую профессию, например). Используйте этот вариант, когда уже вам ничего другого не помогло повысить заработок. Метод работает только если вы ценный работник, и вас будет трудно и/или дорого заменить.
10. Пустите слухи о поиске другой работы
Способ тоже сработает только для ценных сотрудников. Пустить слухи очень просто, вы можете либо «случайно» позволить застукать себя за просмотром сайтов трудоустройства, либо ненароком поинтересоваться у кого-то из влиятельных коллег, сколько сейчас платят «там-то» или кто директор у конкурентов.
Можете также поинтересоваться в отделе кадров процедурой увольнения или перевода в другой отдел. Вполне вероятно, что после этого начальник сам захочет с вами обсудить необходимый вопрос.
Расширением полномочий всегда сопровождается повышение и иногда повышение зарплаты, поэтому все вышеупомянутые методы могут быть актуальны и в этом разделе. Если же ни то, ни другое для вас не актуально, то воспользуйтесь двумя простыми советами.
1. Обоснуйте начальнику необходимость расширения полномочий
Не стесняйтесь говорить, что вам что-то мешает в работе. Например, вы бы могли быстрее сдавать отчетность, но вам приходится переделывать многое из того, что вам присылают. Если бы у вас были полномочия контролировать чью-то работу, то вы бы быстрее исполняли свои прямые обязанности и даже могли бы взять что-то еще.
Либо же вы просите помощника, а сами сконцентрируетесь на другом проекте, на который у компании никогда не хватает времени. Компании это выйдет даже дешевле. Любой начальник всегда «за» усовершенствование процедуры труда, но он просто может не знать, с какими
Говорить о своем повышении можно и нужно. Ведь в противном случае вы потеряете ценность для начальства. Цените себя сами, развивайтесь и это обязательно позитивно скажется на вашей карьере.
Любовь ЩЕГОЛЬКОВА
Звезда или рабочая лошадка? Каков ваш карьерный потенциал
УЗНАТЬ!
Многолетняя работа в одной и той же компании, выполнение каждого требования инструкции и поручения начальства, лояльное к сотрудникам – все это о вас. Но вы так и остаетесь долгие годы на одном месте – заговор на повышение на работе, читать который можно самостоятельно, без надлежащей подготовки и получить заслуженное повышение.
Читайте так же серию ритуальных заговоров и обрядов, чтобы вас не уволили с работы, .
Заговор на повышение может быть самым разным, тем не менее, далее рассмотрим два самых эффективных и действенных, которые помогут продвинуться по службе.
Часто повышение по службе человек не получает не потому, что он плохой работник, или же неуч, а потому, что начальство не воспринимает его всерьез или же вовсе выказывает свое недовольство. В этом случае в помощь вам придет заговор на усладу босса.
В этом варианте ритуала купите в магазине в первый день лунного календаря грамм 300 ирисок или же карамелек – сдачу с денег брать не стоит в магазине. Принесите их домой и уже на месте – обрызгайте святой водой, поставьте в темное место, оставив на ночь. После с самого утра стоит пораньше прийти на работу и обойти свой офис против часовой стрелки, в каждый острый угол, бросая горстку конфет. В этот момент стоит проговаривать:
«Тот острый угол – да сладко стелет, злость начальства – там тихо тлеет да догорает, меня не знает»
Так обходите каждый острый угол.
Данный ритуал проводят на протяжении месяца – каждое утро, в одно и то же время, только встав с постели, проговорите следующие ритуальные слова:
«Силы Небесные мне помогите – карьеру мою успешную поторопите.»
Такой ритуал прост в своем проведении, тем не менее, о его эффективности говорят многие.
Данный ритуал помогает-таки «взлететь» вверх по карьерной лестнице и завоевать расположение со стороны коллег и вышестоящего руководства. Проводят его в – именно в эту дату Высшие Силы наиболее благосклонны к просящему.
В свой собственный день рождения стоит одеть на работу новый предмет гардероба – галстук или же ремень, и носить его на протяжении 3 рабочих дней, проговаривая над ним слова ритуального заговора:
«Новую я вещь одеваю — новую карьеру себе пробиваю, будет мне да служба, будет мне да дружка, в работе моей – преуспевание, а среди добрых людей понимание.»
Заговоренная вещь будет вам амулетом – ее можно одевать перед предстоящими переговорами или же когда дела пошли на спад. Для усиления эффективности самой ритуальной церемонии – замочите вещь в чистой воде на трое суток и после ею опрыскайте свое рабочее место.
Помимо этого ритуала можно прибегнуть и к иному магическому обряду – его проводят, если на желаемое вами место повыше имеется еще один претендент. Чтобы начальство выбрало именно вас – напишите на листе бумаги 7 раз фамилию и имя, отчество вашего конкурента. После каждое слово зачеркните прямой линией и при этом проговорите:
«Закрываю твои мысли, дела и решения – я получу все желаемое.»
Этот лист бумаги стоит свернуть в трубочку и положите в стеклянную тару, закупорьте и после ступайте на улицу, отыщите укромное место и, встав лицом на запад, громко проговорите:
«Ты всегда – позади меня, в любом твоем деле и в каждом моем начинании. Мне все награды – тебе все преграды, мне почести – тебе проблемы.»
После выбросьте через левое плечо стеклянную тару и возвращайтесь обратно домой или же на работу, не оглядываясь и не говоря ни с кем.
Чтобы начальство повысило вам зарплату и почаще радовало премиями – можно прибегнуть к помощи сильного и действенного ритуала со свечами. Для его проведения заблаговременно покупают 4 свечки белого, черного, зеленого и коричневого цвета соответственно – они символизируют собой стихии природы. Также вам потребуется подсвечник, эфирное масло либо палочку сухой корицы и лист пачули и тару с водой полотенце.
Ритуал стоит проводить исключительно в полном одиночестве и вам никто не должен мешать. Садитесь за стол, зажигаете черного цвета свечу – смотрите на ее пламя, представляете, как в ней сгорают ваши проблемы, после ставите в подсвечник. Ее посыпьте мелко смолотым листом пачули, иди же капните на нее несколько капель ее эфирного масла. Ставите ее в центр стола.
После вымойте руки от эфирного масла или же запаха листа пачули и приступайте к следующим манипуляциям. Все оставшиеся свечи – посыпают молотой корицей или же сбрызгивают эфирным маслом корицы. Берете в руки белую свечу – символ чистоты и держите ее некоторое время в руках – думаете о хорошем, ставите рядом с черной, но выше ее по уровню. Далее берут зеленую – символ достатка и, подержав ее в руке, ставите с правой руки, а вот коричневая – это сама работа, ее ставите с левой стороны.
Дайте всем свечам догореть до самого конца.
Чтобы успешно подняться по карьерной лестнице – можно прибегнуть к помощи заговора на удачу в карьерной лестнице. Данный ритуал известен издавна и считается самым действенным и эффективным – стоит купить домашнее, жирное молоко, желательно вечернее, дать ему постоять ночь. Самого утра берете деревянную ложку и снимаете с молока отстоянные сливки, при этом проговаривая:
«Как все сливки соберу – себе все лучшее заберу. Так и удача в делах со мной прибудет, и все самое жирное да сладкое со мной будет. Сливки себе возьму – все остальное вам оставлю»
После сливки стоит выпить, а вот молоко – стоит вылить поддерево или же отдать животным.
В этом случае можно прибегнуть к помощи одного из двух ритуалов – действенных и эффективных.
Для проведения данного ритуала приобретите в магазине новую обновку и носите ее на себе три дня – лучше всего, если будет какая-то деталь, мелкая и незначительная. Главное одевая ее каждое утро читать трижды слова следующего заговора:
«Обновку эту одеваю – себе карьеру да повышаю, будет мне преуспевание – начальства понимание.»
После положите ее на своем рабочем месте – она будет служить вам таким себе амулетом и оберегом.
Для его проведения вы берете свою ручку, которой пишите на работе и проговариваете над ней следующие слова:
«Будет эта ручка мне исправно да служить – удачу и успех мне приносить.»
Проговорите их трижды над ручкой на протяжении ближайшей недели – дальше пользуйтесь ею на работе. Все эти простые ритуалы не требуют особой подготовки и могут проводиться самостоятельно каждым человеком, принося удачу и успех на работе.
Что бы добиться повышения по службе, необходимо разобраться в таком несложном понятии как карьерный рост. Что это такое, как все происходит, по каким критериям и алгоритмам руководство дает повышение сотруднику в своей компании.
Карьерный рост – это закономерное развитие сотрудника, которое выгодно обоим сторонам компании. Ни для кого не секрет, чем качественнее выполняет сотрудник свою работу, тем благоприятнее становится отношение начальства к своим подчиненным.
Как и в жизни, находясь на работе Вы получаете бесценный опыт, учитесь делать свою работу правильно и в срок, несете ответственность за сделанные Вами поступки, работаете в коллективе и это приносит свои плоды. Каждому человеку, который стремится к повышению в должности, необходимо пройти несколько шагов которые мы сейчас рассмотрим.
Одним из решающих факторов является итоговый результат Вашего труда. Также важно воспитать в себе следующие черты: умение адаптироваться, быстро обучаться, адекватно воспринимать критику, делать анализ ошибок и не допускать их повторение в будущем. Каждый сотрудник должен расти как личность и специалист одновременно, не наступайте на одни и те же грабли, ведь стоит дважды повторить ошибку в своей работе или выполнить ее не совсем качественно и в дальнейшем стереть это серое пятно со своей репутации будет очень сложно.
Никогда не останавливайтесь на достигнутом, это касается как Вашей трудовой деятельности, так и жизни в целом. Необходимо не упустить ни единого шанса для своего профессионального развития и обучения. Используйте рабочее время по полной, читайте техническую литературу, проходите курсы повышение квалификации, занимайтесь саморазвитием и обучением. Ни один руководитель не накажет своего подчинённого, если застанет Вас врасплох, скажем за чашкой кофе (в неположенное время), если у Вас в руках будет техническая литература в которую Вы углубились и пытаетесь что-то найти по работе. Более того, он даже рад будет подать Вам личный пример и возможно что-то покажет или направит в правильном русло, ведь опыта у него больше, как и знаний. В том случае, когда, проходя мимо шеф будет замечать изо дня в день, как Вы пьете кофе и листаете новостную ленту в социальных сетях, добиться повышения в должности для Вас будет практически невозможно.
Как бы хорошо Вы не делали свою работу, нужно всегда стремиться выше. Очень глубокое высказывание принадлежит великому полководцу Александру Суворову: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом», задумайтесь ведь и взаправду так. Не достаточно просто выполнить свою работу, необходимо поднимать пред собой планку все выше и выше. Беритесь за более сложные задачи, не отказывайтесь выполнить работу своего коллеги, который скажем не успевает. И тогда руководство компании это заметит, и возьмет себе на заметку, что на Вас можно положиться и в других вопросах. Таким образом будут рассматривать Вашу кандидатуру не только по одной линии.
Из вышеуказанного следует, что вы также не должны проявлять на полную катушку свои умственные способности. Быть умнее начальства, значит забыть о карьерном росте, примерно так гласит старинное правило. Но это не значит, что нужно выглядеть совершенным чурбаном. Проявить свою эрудицию всегда полезно в непринужденных беседах с сослуживцами и вышестоящими чинами.
Многолетняя работа в одной компании, выполнение всех требований, и поручений руководства, лояльное отношение – эти факторы очень редко можно встретить, потому что люди в постоянном поиске себя, в поиске большего заработка и лучших условий труда. Но все же есть такие, кто держится одного места, зарекомендовав себя отличным работником. За многие годы работы к человеку относятся с уважением, вот только повышение по карьерной лестнице постоянно срывается.
Есть такие, кто держится одного места, зарекомендовав себя отличным работником
Как только речь идет о повышении, что-то случается: или должность сократили, или человека «с улицы» взяли, потому что у него больше опыт в данной сфере, или же предложили место коллеге, не совсем понятно по каким критериям выбора, или родственник директора очень подошел на эту вакансию. В такие моменты становится понятно, что справедливость вас в который раз обходит стороной и от безысходности опускаются руки, в силу вступает демотивация.
Чтобы исправить «нависшие тучи» в данной ситуации, можно обратиться к магическим ритуалам. Во многих случаях, связанных с повышением в должности или повышением зарплаты, помощником становится обращение к высшим силам.
Перед тем, как читать заговор на продвижение в должности или повышение заработной платы, обязательно прислушайтесь к рекомендациям успешных магов и колдунов , которые в своей практике встречали различные ситуации с желанными и нежелательными результатами после обряда.
Не одна молитва и заговор помогут вам в продвижении на работе, для достижения того результата о котором мечтаете, нужно выбрать тот вариант, что вам подойдет на все 100%. Чтобы понимать, что заговор подходит именно вам, проанализируйте ситуацию и положитесь на интуицию.
Заговор на работу можно проводить часто, он поможет вам не только добиться позитивных результатов, но и получать удовольствие и рабочую атмосферу. Таких заговоров существует множество, среди них можно выбрать тот, который поможет в вашей работе.
«Взяла для добрых дел, для повышения и для одобрения. Не для зла и сплетен, не для ухудшения, а для поднятия рабочего настроения».
Этот берест станет вашим оберегом на работе, поместите его в тканевый мешок и всегда в рабочее время держите при себе.
«Укрепи мое положение, Господи, оберегай меня от неприятностей, награди меня поощрениями и повышениями. Будь оберег всегда при мне. Аминь. Аминь. Аминь».
Писать желательно в полночь в первые пять дней новой луны.
«Мой Ангел Хранитель, пусть день рабочий принесет удачу, радость, и приятные новости».
Когда переступаете порог офиса или производства (общую входную дверь), следует читать следующие слова:
«Как я раба Божья (имя) день на работе начинаю, так его и проведу. Без конфликтов и неприятностей, без ссор и выговоров. С новыми достижениями и похвалами. Аминь».
На чистом листе в клеточку напишите слова и носите с собой в рабочее время
Начальник всегда выше вас и то, какие отношения складываются с руководством, очень влияет на дальнейшее повышение по службе. Случается так, что начальник, как человек очень даже хороший, но вот как руководитель — придирчив и постоянно идет на конфликт, не принимает отчеты с первого раза и не повышает зарплату. Есть много вариантов заговоров, которые надо читать перед выходом на работу в первые три дня на растущую луну.
Чтобы по отношению к вам начальник стал мягче и гуманней, почитайте заговор перед тем, как войти в его кабинет, перед планеркой или собранием, или при случайной в офисе:
«Ягненок перед волком дрожит. Волк рыси избегает. А ты, раб Божий (имя) с уважением ко мне относись и бойся меня оскорбить и обидеть. Аминь».
На перспективное место в компании всегда есть несколько кандидатов. Часто проводятся конкурсы на вакантную должность, иногда все получается только по назначению начальника. Чтобы одержать победу и получить желаемую должность и соответствующую зарплату маги рекомендуют определенные ритуалы.
«Заключаю твои решения, дела и мысли. Да сбудется все желаемое. Аминь».
Этот лист скручивайте в трубочку, и кладете в стеклянную посуду. Залейте уксусом и закройте крышкой. После чего отправляйтесь в место, где будете только вы, становитесь лицом к западу, и проговорите громко слова:
«Всегда окажись позади меня, в любом деле, при любом исполнении. Мне все награды, продвижения и почести. Я выше и сильнее в любых начинаниях. Да будет так всегда».
Стеклянную посуду выбрасывайте за спину через левое плечо и возвращайтесь домой или на работу. По дороге ни с кем не разговаривайте и ни в коем случае не оглядывайтесь.
«Разговор и дело в мою пользу продвигаются, за меня все Небесные силы защищаются. Да будет мне, рабе Божьей, удача и награда, за труды и силы потраченные. Аминь».
Заклинание читайте три раза. Можете повторить его еще и перед самым событием — это не навредит.
Кроме заговоров профессионалы в магических делах советуют иметь всегда при себе камень черного турмалина. Он выполняет функцию амулета и несет владельцу защиту от негатива и неприятностей, от злого начальника и неугомонных сплетников.
Ну и, конечно же, трудитесь, выполняйте все задания в срок, зарекомендуйте себя хорошим сотрудником и помните: «Терпение и труд все перетрут!».
Ибо кто же не хочет стать начальником?
Ожидал, роняя слюну, узнать что-нибудь оригинальное или сногсшибающее. Чтобы, вооруженный тайными знаниями, выйти на работу в понедельник и всех порвать и сразить своей супер-компетенцией.
Однако….
Ладно, читаем вместе. Мои комментарии, как обычно в скобках.
1. Делайте работу качественно. Результаты вашего труда - решающий фактор, от которого зависит, получите ли вы продвижение. (Вот это нонсенс! Никогда бы не подумал! Я-то до сих пор считал, что всё решают исключительно родственные связи и знакомства... Странно это, что для повышения приходится хорошо работать)
2. Действуйте в команде. Предлагайте свою помощь, когда компания начинает работу над новым проектом. (Представляю себя бегающим по коридору офиса и дергающего всех за рукав: «Какое вам доброе дело сделать?!»… Странно это, что для повышения приходится самому искать себе работу)
3. Не пропускайте работу. Приходите на работу вовремя и проводите на ней столько времени, сколько положено. (Вот же нах! Я то думал, что повышение получают только прогульщики и опаздуны. Ибо они за неполное рабочее время успевают сделать столько же, что и остальные за полный день. Не это ли показатель эффективности?.. Странно это, что для повышения приходится не прогуливать работу)
4. Учитесь. Если в компании есть возможности для профессионального развития, воспользуйтесь ими в полной мере. (Точно! Помню, ещё Ленин, году так в 1920-ом сказал: «Учиться, учиться и учиться!». Неужели нужно брать курс назад, на социализм?.. Странно это, что для повышения приходится повышать квалификацию)
5. Общайтесь. Посещайте корпоративные вечеринки и собрания. (Этот совет дельный! Ничто так не способствует карьерному роста, как пьяный перепих с начальницей!.. Странно это, что путь для повышения нужно пройти через постель)
6. Соблюдайте процедуру. Несмотря на то, что HR-менеджеры вас знают, обновите ваше резюме и напишите сопроводительное письмо. (Может воспользоваться советом из п.5? Вечеринок же много. А так могут потерять моё сопроводительное письмо и забыть… Странно это, что для повышения приходится говорить всем об этом, никто почему-то об этом не догадывается)
7. Обсудите намерения с боссом. Будьте уверены, чтобы ваш босс знает, что вы претендуете на новую позицию. (Нет лучше способа подсидеть босса, чем предупредить его об этом! Пусть, сцуко, не расслабляется!.. Странно это, что для повышения приходится говорить всем об этом, включая босса)
8. Получите рекомендации. Попросите вашего руководителя и коллег, с которыми вы работали, написать рекомендательные письма. (Заодно можно узнать, что думают о тебе твои коллеги. Чтобы был повод проткнуть им колеса на корпоративной автостоянке… Странно это, что для повышения приходится собирать самому на себя досье)
9. Успешно пройдите интервью. При переходе с одной позиции на другую внутри компании может быть предусмотрена процедура интервью. (А как его проходить? Чо говорить то?.. Странно это, что для повышения приходится практически заново устраиваться на работу)
10. Попрощайтесь и поблагодарите коллег. Если все пойдет хорошо и вам предложат продвижение по службе, найдите возможность поблагодарить сотрудников, с которыми вы работали и коллег, которые помогли вам получить новую должность. (Вот это по-нашему! Отличный повод чтобы забухать! Это типа мальчишника, только по другому поводу... Странно это, что на пьянку не предложили позвать босса и шлюх)
Итак, моё резюме.
Признаки того, что ты достиг пика карьеры:
ты работаешь за себя, ты работаешь за того парня, ты учишься, ты приезжаешь домой только поспать (и то, не каждый день), ты одновременно участвуешь в ста проектах, твои коллеги каждый день шлют тебе письма с новыми рекомендациями, ты звезда ютуба с видосом с последнего корпоратива, от тебя прячется босс, твои коллеги спят и видят как ты получаешь повышение, но в другом подразделении.
