(наименование предприятия, организации, учреждения) | (руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ | |||||
00.00.0000 | № 00 | (подпись) | (Ф. И.О.) |
||
Структурное подразделение: | Типография | ||||
Должность: | Верстальщик | ||||
00.00.0000 |
|||||
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность верстальщика.
1.2 Верстальщик относится к категории технических исполнителей.
1.3 Верстальщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора типографии по представлению главного редактора, редактора.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 | Прямое подчинение | Главному редактору, редактору |
1.4.2. | Дополнительное подчинение | |
1.4.3 | Отдает распоряжения | |
1.4.4 | Работника замещает | лицо, назначенное директором типографии |
1.4.5 | Работник замещает |
2.1. | Образование | среднее профессиональное |
опыт работы | стаж работы не менее 1 года |
|
знания | основы и технологию полиграфического производства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем; технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна; технические правила и приемы набора, правки и верстки; типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов; компьютерную терминологию; способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители; правила подготовки оригинал-макетов; стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий; основы трудового законодательства; Правила и нормы охраны труда , техники безопасности , производственной санитарии и противопожарной защиты; |
|
навыки | ||
дополнительные требования |
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты , касающиеся выполняемой работы .
3.2 Внутренние документы:
Устав типографии, Приказы и распоряжения директора типографии (главного редактора, редактора.); Положение о типографии, Должностная инструкция верстальщика, Правила внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности верстальщикаВерстальщик:
4.1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.
4.2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.
4.3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов , специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми стандартами.
4.4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
4.5. Распечатывает текст на принтере.
4.6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.
4.7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.
4.8. Использует в работе компьютерную сеть.
Права верстальщикаВерстальщик имеет право:
5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
5.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
5.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
5.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
5.7. Требовать от своего руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность верстальщикаВерстальщик несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Условия работы верстальщикаРежим работы верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в типографии.
Условия оплаты трудаУсловия оплаты труда верстальщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у типографии, другой - у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора типографии.
Руководитель структурного подразделения | ||
(подпись) | (фамилия, инициалы) |
|
СОГЛАСОВАНО: | ||
Начальник юридического отдела | ||
(подпись) | (фамилия, инициалы) | |
00.00.0000 | ||
С инструкцией ознакомлен: | ||
(подпись) | (фамилия, инициалы) |
|
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции директора типографии, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности директора типографии, права директора типографии, ответственность директора типографии.
Должностная инструкция директора типографии относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ".
В должностной инструкции директора типографии должны быть отражены следующие пункты:
1) Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно - переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов. Руководит работниками типографии.
2) Директор типографии при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской деятельности; технологию производства печатной продукции; виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора; полиграфическое оборудование; специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития; производственные мощности типографии; порядок подготовки, формирования и исполнения заказов; рыночные методы хозяйствования; действующий порядок уплаты налогов и сборов; требования защиты окружающей среды; передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1. Директор типографии относится к категории руководителей.
2. На должность директора типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Директор типографии принимается на должность и освобождается от должности _________ (указать должность работника или орган юридического лица, полномочного принимать и освобождать от должности директора типографии) .
4. Директор типографии должен знать:
5. В своей деятельности директор типографии руководствуется:
6. Директор типографии подчиняется непосредственно _________ (указать должность) .
7. На время отсутствия директора типографии (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Директор типографии:
1. Руководит всеми видами деятельности типографии.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции.
3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков.
4. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды.
5. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.
7. Руководит работниками типографии.
8. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
9. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
10. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
11. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
Директор типографии имеет право:
1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
2. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.
4. Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
Директор типографии несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.
Должностная инструкция директора типографии - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности директора типографии, права директора типографии, ответственность директора типографии.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ –
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Настоящее Положение регулирует деятельность Типографии, определяет ее задачи, функции, права и обязанности работников, порядок организации работы, реорганизации и ликвидации Типографии.
1.3. В своей деятельности Типография руководствуется законодательством Российской Федерации , уставом и локальными актами Университета, а также настоящим Положением.
1.4. Координацию деятельности Типографии осуществляет первый проректор в соответствии с установленным в Университете распределением обязанностей (далее по тексту – координирующий первый проректор).
1.5. Структуру, численность и штатное расписание, изменения в структуру и штатное расписание Типографии утверждает ректор Университета по представлению координирующего первого проректора.
1.6. В структуру Типографии входят:
· Производственный участок;
· Копировально-множительный участок;
1.7. Трудовые обязанности работников Типографии, условия их труда определяются трудовыми договорами , заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка Университета и иными локальными актами Университета, а также должностными инструкциями работников Типографии.
Должностные инструкции работников Типографии утверждаются координирующим первым проректором по представлению директора Типографии.
1.8. Типография имеет собственную Интернет-страницу (сайт) в рамках корпоративного портала (сайта) Университета, созданную и поддерживаемую в соответствии с действующими в Университете регламентами и обеспечивающую представление актуальной информации о деятельности Типографии.
1.9. Для выполнения возложенных функций Типография имеет необходимые штампы разной формы с полным и сокращенным наименованием Университета в соответствии с его уставом и полным наименованием Подразделения. Проставление оттиска штампов на документах осуществляется на документах согласно приложению.
1.10. К документам Типографии имеют право доступа, помимо ее работников, ректор и координирующий первый проректор, лица, уполномоченные ими для проверки деятельности Типографии, а также иные лица в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.
1.11. Настоящее Положение, вносимые в него дополнения и изменения утверждаются приказом ректора .
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Основными задачами Типографии являются:
2.1.1. Обеспечение структурных подразделений Университета печатной продукцией ; изготовление и тиражирование изданий: репринтов, книг, брошюр, журналов, газет и других периодических изданий Университета, а также другой учебной, научной, справочной литературы , обеспечивающей учебно-научный процесс
2.1.2. Эффективное использование полиграфического оборудования ; повышение эффективности полиграфического производства, увеличение номенклатуры и качества выполняемых работ , снижение затрат на расходные материалы и бумагу.
3. ФУНКЦИИ
3.1. В соответствии с возложенными задачами, Типография выполняет следующие функции:
3.1.1. Производственный участок располагается централизованно в одном здании и выполняет следующие функции:
3.1.1.1. изготавливает научные, учебно-методические, справочные и другие печатные материалы;
3.1.1.3. консультирует структурные подразделения и филиалы Университета по вопросам эффективного и рационального использования полиграфической и копировально-множительной техники;
3.1.1.4 анализирует текущие затраты по расходным материалам, обслуживанию и ремонту полиграфического оборудования.
3.1.1.5. предоставляет отчеты о выполненных работах в Планово-финансовое управление и Управление бухгалтерского учета Университета, исходя из калькуляций заказов, данных по расходу бумаги и расходных материалов.3.1.2. Копировально-множительный участок располагается в нескольких зданиях ГУ-ВШЭ и выполняет следующие функции:
3.1.2.1. выполняет копировально-множительные работы для нужд структурных подразделений Университета, находящихся в тех же зданиях, что и сам участок;
3.1.2.2 Анализирует текущие затраты по расходным материалам, обслуживанию и ремонту копировального оборудования.
3.1.3. Склад готовой продукции:
3.1.3.1. обеспечивает сохранность расходных материалов и готовой печатной продукции;
3.1.3.2. ведет документальный учет, прием на хранение и выдачу материальных ценностей Типографии;
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ТИПОГРАФИИ
4.1. Работники Типографии имеют право:
4.1.1. запрашивать в других структурных подразделениях Университета документы и информацию, необходимые для выполнения Типографией своих функций, в пределах своих должностных обязанностей;
4.1.2. вносить директору Типографии предложения о совершенствовании деятельности Типографии и Университета;
4.1.3. пользоваться компьютерной, множительной и иной оргтехникой, средствами связи, а также иными материальными ресурсами, имеющимися в Университете, необходимыми для обеспечения деятельности Типографии;
4.1.4. участвовать в формировании новых полиграфических структурных подразделений Университета,
4.1.5. участвовать в мероприятиях по обмену передовым опытом, в выставках, семинарах и других мероприятиях, проводимых полиграфическими организациями и ведомствами ;
4.1.6. участвовать в совместных издательско-полиграфических проектах со всеми структурными подразделениями Университета и сторонними организациями.
4.2. Работники Типографии обязаны:
4.2.1. выполнять решения ученого совета Университета, приказы и распоряжения Университета, поручения ректора Университета, координирующего первого проректора, директора Типографии в установленные сроки;
4.2.2. совершенствовать и развивать деятельность Университета, обеспечиваемую Типографией;
4.2.3. качественно и в полном объеме выполнять возложенные на них трудовые обязанности;
5.3.10. разрабатывает проекты должностных инструкций работников и вносит их на утверждение координирующему первому проректору;
5.3.11 совместно с Планово-финансовым управлением ГУ-ВШЭ разрабатывает ценообразование полиграфических услуг, согласовывает с директором по финансовой работе и вносит на утверждение координирующему первому проректору стоимость полиграфических услуг;
5.3.12. ходатайствует перед руководством Университета о поощрении работников Типографии и инициирует применение к ним дисциплинарных взысканий ;
5.3.13. координирует полиграфическую деятельность филиалов Университета, в том числе: оказывает им консультационную помощь в техническом обслуживании оборудования, организации технологических производственных процессов и документооборота, подборе и повышении квалификации работников, контролирует уровень загрузки полиграфического оборудования филиала и рассматривает ежегодные технические и финансовые отчеты Полиграфических отделов филиалов.
5.4. Директор Типографии имеет право:
5.4.1. требовать от работников Типографии выполнения в полном объеме и на высоком качественном уровне обязанностей, определенных их должностными инструкциями;
5.4.2. требовать соблюдения работниками Типографии законодательства Российской Федерации, устава Университета, Правил внутреннего распорядка Университета, правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, выполнения решений ректората и ученого совета Университета, приказов, распоряжений и иных локальных актов Университета, поручений руководства Университета;
5.4.3. запрашивать у руководителей других структурных подразделений Университета материалы и информацию, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на Типографию.
5.5. Директор Типографии несет ответственность за:
5.5.1. некачественное и неполное исполнение задач и функций, возложенных на Типографию настоящим Положением, невыполнение в полном объеме и в установленные сроки решений ученого совета Университета, приказов, распоряжений и поручений руководства Университета;
5.5.2. несоблюдение законодательства Российской Федерации, недостоверность информации, представляемой руководству Университета;
5.5.3. утрату документов, образующихся в деятельности Типографии, и разглашение конфиденциальной информации, которой располагает Типография;
5.5.4. непринятие мер по организации и ведению делопроизводства и документооборота в Типографии в соответствии с локальными актами Университета.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ УНИВЕРСИТЕТА
6.1. Взаимодействие Типографии с другими структурными подразделениями Университета определяется задачами и функциями, возложенными на нее настоящим Положением.
6.2. Типография взаимодействует с:
6.2.1. Управлением закупок Университета при осуществлении закупок товаров, работ и услуг для нужд Типографии в соответствии с установленным в Университете порядком.
6.2.2. Управлением делами Университета по вопросам делопроизводства и подготовки документации.
6.2.3. Управлением бухгалтерского учета по вопросам учета материальных ценностей, списания имущества, перечисления средств по договорам (государственным контрактам);
6.2.4. Планово-финансовым управлением по вопросам планирования расходной части Типографии и ценообразования полиграфических услуг;
6.2.5. Правовым управлением по согласованию проектов договоров , приказов, распоряжений и других локальных актов, регламентирующих деятельность Типографии;
6.2.6. Управлением материально-технического обеспечения по вопросам обеспечения Типографии мебелью, оборудованием, инвентарем;
6.2.7. Управлением персонала по вопросам комплектования штата, повышения квалификации работников Типографии;
6.2.8. Филиалами Университета по вопросам контроля над работой их полиграфических отделов, в том числе, за уровнем загрузки полиграфического оборудования филиалов.
6.2.9. Другими структурными подразделениями Университета по вопросам производства для их нужд полиграфической печатной продукции и другим вопросам, относящим к компетенции Типографии.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ТИПОГРАФИИ
Типография может быть ликвидирована или реорганизована на основании приказа ректора Университета.
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1.1. Должность "Специалист издательско-полиграфического производства" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - специалист издательско-полиграфического производства I категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии специалиста издательско-полиграфического производства II категории: для специалиста - не менее 1 года, для бакалавра - не менее 2 лет. Специалист издательско-полиграфического производства II категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр); для специалиста - без требований к стажу работы, бакалавра - стаж работы по профессии специалиста издательско-полиграфического производства - не менее 1 года. Специалист издательско-полиграфического производства: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
- технологию редакционно-издательского процесса и полиграфического производства;
- издательское и полиграфическое оборудование;
- основы менеджмента, рыночные методы хозяйствования;
- элементы и программное обеспечение издательско-полиграфических систем;
- форматы графических и текстовых файлов;
- средства записи и размножения информации;
- передовой отечественный и мировой опыт создания издательской и полиграфической продукции в сфере малого бизнеса;
- основы экономики, организации труда и трудового законодательства.
1.4. Специалист издательско-полиграфического производства назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Специалист издательско-полиграфического производства подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Специалист издательско-полиграфического производства руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Специалист издательско-полиграфического производства во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2.1. Обеспечивает организацию технологического процесса по созданию издательской и полиграфической продукции в сфере малого бизнеса.
2.2. Осуществляет контроль за соблюдением технологии изготовления книжно-журнальной, газетной, рекламной, этикеточной, акцидентной продукции, бумажно-беловых изделий, а также электронных изданий на магнитооптических и других носителях.
2.3. Оформляет технологическую документацию.
2.4. Составляет график прохождения изданий на всех стадиях производственного процесса.
2.5. Координирует работу сотрудников производственных подразделений.
2.6. Контролирует качество материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.
2.7. Готовит предложения для оптимизации выполнения технологических операций по созданию издательской и полиграфической продукции.
2.8. Выбирает программное обеспечение и осуществляет его установку для создания настольной издательской системы.
2.9. Согласовывает форматы данных для передачи информации между элементами издательско-полиграфической системы, организует непрерывное обеспечение производства материалами, учитывает их поступление и использование, оформляет заявки на приобретение.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3.1. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Специалист издательско-полиграфического производства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.1. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Специалист издательско-полиграфического производства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция начальника послепечатного участка в типографии [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.1. Начальник послепечатного участка в типографии относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность начальника послепечатного участка в типографии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы в должности [вписать нужное] не менее [значение] лет.
1.3. Начальник послепечатного участка в типографии назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Начальник послепечатного участка в типографии должен знать:
Технологию печати;
Технологию выполнения следующих видов работ на участке послепечатной обработки: [например, резка рулонов и листов, фальцовка, перфорирование линейным пуансоном для отрыва, проклейка или загибание кромок, пробивка отверстий для операции точного соединения, биговка, рифление, окатка для фиксации кругленого корешка, гофрирование];
Основы работы на ПК;
Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- [иные знания].
На начальника послепечатного участка в типографии возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация работы послепечатного участка типографии.
2.2. Контроль прохождения заказов и сроков их выполнения.
2.3. Организация и контроль своевременного проведения необходимого текущего и профилактического ремонта прикрепленного к участку оборудования.
2.4. Обеспечение производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией.
2.5. Контроль за расходованием материалов.
2.6. Участие в разработке производственных заданий участку и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным работникам.
2.7. Проведение инструктажа подчиненных работников, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий.
2.8. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными работниками, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
2.9. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка.
2.10. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.
2.11. Контроль за качеством и количеством изготовленной продукции.
2.12. Контроль за передачей продукции на другой технологический процесс.
2.13. Организация поставок продукции заказчикам, согласование условий поставок и контроль над подготовкой продукции к отгрузке.
2.14. Систематический инструктаж работников и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
2.15. Обеспечение соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.
2.16. Контроль за своевременным вывозом технических отходов и готовой продукции.
2.17. Составление оперативной и плановой отчетности.
2.18. Учет рабочего времени.
2.19. Учет сдельной работы.
2.20. [Другие должностные обязанности].
Начальник послепечатного участка в типографии имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными работниками.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию
3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
Начальник послепечатного участка в типографии несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]