https://www.сайт/2019-06-19/chto_sluchitsya_esli_mediki_obyavyat_massovuyu_zabastovku_intervyu_s_liderom_profsoyuza
сайт
В прошедшие выходные медики России отмечали свой профессиональный праздник. Сфера здравоохранения в России остается одной из проблемных. Об этом свидетельствует недавняя «итальянская забастовка» врачей станции скорой помощи в Пензенской области. Она объединила более сотни человек. Вслед за этой забастовкой объявили свою врачи в Новгородской области. О том, грозят ли стране новые протесты медиков, могут ли от них пострадать пациенты, кто виноват в сложившейся ситуации и как нужно реформировать систему здравоохранения, в интервью сайт рассуждает сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»
Предоставлено Андреем Коновалом
— Как бы вы определили на сегодня политику Минздрава?
Единственная, с моей точки зрения, причина сохранения этой системы — это продолжение курса на коммерциализацию здравоохранения в интересах частного медицинского бизнеса. Это не только страховщики, но и частные инвесторы, в том числе иностранные.
Во-первых, система ОМС открывает доступ частников к государственным деньгам. Министр здравоохранения Вероника Скворцова заявляла, что видит свою задачу в построении национальной системы здравоохранения, при которой государственные и частные организации будут иметь равный доступ к государственным деньгам.
Во-вторых, существующая система ОМС медленно, но верно убивает общественный сектор здравоохранения, а устранение конкурента — это всегда выгодно. Если в государственных учреждениях очереди, если нужные обследования приходится ждать по несколько месяцев, а для быстроты вам предлагают их сделать на платной основе, то, естественно, пациенты вынуждены уходить к частнику. Объективно частный медицинский сектор заинтересован, чтобы пациенты болели много и часто, принося прибыль. В то же время национальная система здравоохранения имеет противоположную цель — здоровое, мало болеющее население. И здесь основное значение имеет система профилактики, которая у нас в настоящее время фактически разрушена.
Поэтому, если коротко, я бы сказал так: политика Минздрава идет вразрез со статьей 41 Конституции РФ, согласно которой медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно. В российских условиях необходимо переходить к бюджетной модели здравоохранения, успешно работающей во многих странах Западной Европы.
— Это довольно глобальный вывод. Что можно сказать о текущей работе ведомства в рамках существующей модели?
— Для начала нужно отметить, что функции Минздрава урезаны. В реальности он не имеет серьезных рычагов управления в регионах, чтобы обеспечить там нормальное финансирование системы здравоохранения и соблюдение всех необходимых нормативов и стандартов. То есть отсутствует вертикаль жесткого управления со стороны Минздрава. Те же тарифы ОМС рассчитываются на уровне регионов. В результате это часто приводит к недофинансированию со стороны региональных властей системы ОМС даже в сравнении с теми нормативами, которые утверждены на федеральном уровне. Отсюда и огромный разрыв финансирования медицины между разными регионами.
При этом Минздрав и федеральный центр спускают установку на оптимизацию структуры медицинских учреждений с целью исполнения «майских указов» президента. В итоге это вылилось просто в катастрофу для младшего персонала системы здравоохранения.
За несколько последних лет сокращение коснулось примерно 300 тысяч работников — почти половины младшего медперсонала в стране.Это санитарки и младшие медсестры, которых по большей части перевели в статус уборщиц, чтобы не повышать заработную плату по «майским указам». Это приводит к грубым нарушениям Трудового кодекса и порядков оказания медицинской помощи, к неразберихе в должностных обязанностях, к подавленному состоянию сотрудников и текучке кадров.
Нормирование труда медицинских работников практически уничтожено. Сегодня чуть ли не норма, что участковый врач обслуживает 2-3 участка вместо двух. Иногда ситуация бывает еще хуже. Яркий пример — детское поликлиническое отделение № 2 в Люберцах Московской области, где 12 тысяч человек детского населения в течение нескольких лет обслуживали всего 4−5 педиатров. Это при норме 800 детей на 1 участок.
У нас скорая помощь может делать до 20 вызовов за смену, это совершенно дикая нагрузка на персонал. Допустимый норматив — это 11-13 вызовов, для реанимационной бригады — семь. Из-за такой интенсивности люди даже не могут организовать себе технологические перерывы, чтобы поесть, сходить в туалет. При этом сейчас в регионах повсеместно идет создание единой диспетчерской службы. То есть сотрудников могут послать вообще в другой конец области. И в результате может быть и не много вызовов, но люди все время проводят в машинах, почти не заезжая на подстанции. Все это приводит к переутомлению и стрессам, а в некоторых случаях и к смерти.
сайт
Недавно прямо на рабочем умер молодой парень, врач-анестезиолог, работавший в одной из больниц Алтайского края. Говорят, что там врачи работали по графику «двое суток дежурство, один выходной». В то время как нормальный график, при котором возможно полноценное восстановление сотрудника, — это сутки через трое. Местные власти заявили, что, согласно проверке, режим рабочего времени соответствует законодательству. Может, конечно, режим и соответствовал законодательству. Но если при этом люди из-за нехватки кадров и низких зарплат берут полторы-две и даже более ставок, то формально режим рабочего времени не нарушен, а де-факто у людей просто отменили нормальную продолжительность рабочей недели. Уровень совместительства в здравоохранении зашкаливает, не говоря уж о переработках внутри рабочей смены. Большинство норм труда и порядков оказания медицинской помощи, включая штатные нормативы, носит в здравоохранении рекомендательный характер и игнорируется.
— Какова сегодня ситуация с заработной платой в бюджетной медицине? По недавно опубликованным данным Росстата, почасовая оплата труда медицинских и социальных работников выросла за год на 23% — до 259,8 рублей, среднемесячная — на 25%, до 40 тысяч рублей.
— Что касается среднемесячных зарплат, которые исчисляются в методике Росстата, то это бессмысленные цифры, поскольку эта статистика отражает среднюю зарплату в расчете на физическое лицо, но не на одну ставку. Сюда включены зарплаты со всеми переработками, когда люди работают по совместительству сверх нормы рабочего времени или расширяя зону обслуживания в основное рабочее. В итоге за этими цифрами в реальности скрываются двойные-тройные переработки. Что касается названной вами почасовой оплаты труда, у меня большие сомнения в истинности эти цифр. При такой оплате в час месячная зарплата, действительно, должна составить около 40 тыс. рублей на одну ставку, но даже у большинства врачей в регионах она не достигает такого уровня, не говоря уж о младшем и среднем медицинском персонале.
— Недавно Счетная палата сообщила, что «майские указы» президента по повышению зарплат среднему и младшему медицинскому персоналу не выполнены в 50 из 85 регионов России. Почему так складывается ситуация? Саботаж на местах или президент дает несбыточные обещания?
— Во-первых, «майские указы» были изначально не обеспечены финансово. Не было понимания, сколько реально необходимо денег на их выполнение. Я думаю, что изначально «майские указы» задумывались на политическом уровне как одно из содержательных направлений в стратегии развития страны, там даже записано, что задачей является «сохранение кадрового потенциала бюджетных отраслей». Но те ведомства, которые отвечали за конкретную проработку их реализации, не решились представить объективные данные и предложили в качестве индикаторов искусственно придуманные показатели: 200% от средней зарплаты по региону — средняя зарплата врачей к 2018 году, и 100% по региону — зарплата младшего и среднего медперсонала. В результате мы получили усиление кадровой катастрофы, потому что работодатели и чиновники оказались заинтересованы в сокращении количества медработников с возложением дополнительной трудовой нагрузки на оставшихся, с тем чтобы отчитаться о высоких средних зарплатах на одно физическое лицо, а не на одну ставку.
Не случайно на скорой помощи Пензенской области, где наша профсоюзная организация ведет кампанию по повышению зарплаты, выдвинуто требование, чтобы она достигала у среднего медперсонала (фельдшеров, медбратьев и медсестер-анестезистов) 100% от средней по региону на одну ставку. До мая, когда профком «Действия» объявил «итальянскую забастовку», зарплата у них составляла 16 тысяч на ставку. Это абсолютно неадекватные деньги для столь сложной, физически и эмоционально изматывающей работы. Зарплаты нищенские, не обеспечивающие нормальный уровень жизни работников, не говоря уж об их семьях. В итоге уже сейчас мы добились введения 100-процентной надбавки к должностному окладу за работу в неукомплектованной бригаде, доплат реанимационным бригадам, но переговоры продолжаются. На сегодня цель рабочей группы — 100% от средней [зарплаты по региону] на ставку — задекларирована в официальном протоколе по итогам «итальянской забастовки».
— На ваш взгляд, сколько сегодня медики бюджетной сферы должны реально получать?
— Зарплаты на ставку в обычных регионах центральной России, то есть без региональных (северных и прочих) надбавок, должны быть на одну ставку у врачей не менее 45-55 тысяч рублей, у среднего медперсонала — 28-38 тысяч рублей, у младшего — 20-28 тысяч рублей. При этом я хочу подчеркнуть, что наемный труд в России вообще недооценен. Недоплачивают всем, не только медикам. Но работники сферы здравоохранения особо страдают от такой политики государства. Я уж не говорю об особенностях профессии медика и о том, что это не только физически тяжелый труд, но и высококвалифицированный, требующий до 10 лет обучения, если мы берем врачей, и постоянное поддержание уровня квалификации в течение всей трудовой биографии.
сайт
— Пока метод «итальянской забастовки» был задействован лишь в некоторых городах. А может ли это влиться в массовый протест на фоне общей напряженности в обществе?
— Поскольку тяжелая ситуация с положением медработников сложилась в результате управленческих ошибок федеральной власти, то и методы преодоления ее предполагают принятие решений на уровне всей страны. Я считаю, что мы стоим на пороге широкой, общероссийской кампании за изменение курса государства в области здравоохранения. Причем не только силами самих медицинских работников, но и в союзе с населением, с пациентами, различными общественными организациями. Наш профсоюз, по крайней мере, к такой кампании готовится. Например, поскольку в наших рядах очень много сотрудников скорой помощи, мы создали секцию скорой помощи внутри профсоюза «Действие», в рамках которой готовим программу общероссийских требований по службам скорой помощи. При этом мы выступаем за субъектность такой кампании — медики, пациенты, граждане. Потому что я не считаю правильным ситуацию, при которой широкую протестную кампанию по здравоохранению попытаются встроить в чей-либо узконаправленный политический проект.
— Какова ответственность медиков во время «итальянской забастовки»? Ведь кто-то может не получить вовремя медпомощь, тем самым его болезнь усугубится, кто-то вообще может потерять жизнь.
— Когда мы готовим «итальянские забастовки», то прорабатываем все вопросы, в том числе предотвращение негативных последствий для пациентов. В силу того, что на данный момент в забастовках принимает участие небольшое количество работников, такой угрозы нет. Сама «итальянская забастовка» устроена таким образом, что ответственность за полноценное обеспечение медицинской помощью лежит как раз не на рядовых сотрудниках, а на чиновниках департаментов, министерств и руководящем звене медучреждений. Они должны создать условия, чтобы медики могли выполнять свои функции. Мы, как профсоюз, всегда заранее предупреждаем о том, что готовится подобная акция, и соответственно даем время для каких-то компенсационных мер. В той же Пензе о забастовке было известно за неделю. И администрация станции, например, привлекла для работы в бригадах медсестер областной больницы.
Гораздо большую опасность представляют стихийные вспышки протеста, когда у врача сдают нервы, он встает и уходит со словами, что больше терпеть не может. А у него очередь пациентов на приеме. Ролики с такими ситуациями можно найти в интернете. На самом деле саботаж нормальной работы системы здравоохранения создают не независимые профсоюзы, а чиновники и депутаты, не обеспечивающие полноценное финансирование медицины.
— Существует ли давление на ваш профсоюз?
— На федеральном уровне мы не чувствуем давления, но, безусловно, мы ощущаем произвол со стороны работодателей и администраций учреждений, которые с большим стрессом воспринимают возникновение независимых профсоюзов и пытаются подчас организовать какие-то проблемы или просто оказать морально-психологическое давление. Но чаще всего к нам в профсоюз приходят люди, уже вступившие в острый социально-трудовой конфликт с работодателем. Многие из них уже умеют отстаивать свои права. Получив нашу информационную юридическую поддержку, такие люди обычно успешно себя защищают и переламывают ситуацию. Есть и примеры, когда мы выходим на уровень конструктивного взаимодействия с работодателем.
Часто наша деятельность не нравится региональным властям — мы мешаем их планам «оптимизации» медучреждений. Имеют место попытки информационно нас атаковать — обвинить в «раскачивании лодки» и подрыве политической стабильности. Из последних «ноу-хау» — объявить нас «профсоюзом Навального», что, конечно. не имеет никакого отношения к действительности, мы входим в Конфедерацию труда России, которая нас и поддерживает.
сайт
— Премьер-министр Медведев не раз советовал учителям уходить в бизнес, если им не нравится их профессия. Аналогично можно сказать про медиков. Но у медиков, в отличие от учителей, больше возможностей — в стране существует масса коммерческих клиник. Это может быть выходом?
— У нас значительная часть выпускников медицинских вузов давно выполняет заветы Дмитрия Медведева о том, что нужно идти в бизнес. Значительная часть выпускников идет в торговые агенты фармацевтических компаний, вместо того чтобы идти в медицину. Еще часть идет в медицинские страховые компании, которые де-факто не выполняют полезных функций для общества, но оттягивают на себя часть денег. Еще есть те, кто идет действительно врачами в коммерческий сектор. Это, например, стоматология, косметология, пластическая хирургия и так далее. Но, естественно, пока еще не все выпускники туда уходят в силу того, что в регионах этот сектор пока еще не так развит. Но я уверен, что здравоохранение должно сохранить свой общественный характер и коммерческая медицина не должна ее подменить.
Я считаю, что все подобные заявления Медведева, Голиковой и еще кого-то — это все просто всплески раздражения от неумения и нежелания наладить нормальную работу этих общественно-значимых сфер.
— Каков ваш прогноз существования здравоохранения в ближайшие годы, если ничего не будет меняться?
— Такой прогноз, мне кажется, никто сейчас не может дать. В любом случае отрасль здравоохранения требует самых серьезных перемен как в интересах медицинских работников, так и населения. Способствовать этому может массовое независимое профсоюзное движение, которое надо еще создать. Мы, профсоюз «Действие», для себя такую задачу поставили. За последние четыре месяца мы практически утроили численность нашего профсоюза, количество регионов, в которых созданы наши структуры, достигло сорока. Полагаю, что мы стоим на пороге организационного прорыва, который позволит нам вынести защиту трудовых прав медработников и самого общественного здравоохранения на другой уровень.
Великий Новгород, 21 марта. Сотрудникам СМИ стали поступать угрозы от сторонников так называемого «Альянса врачей». Ранее местные журналисты разоблачили фейк о несуществующей забастовке врачей, распространенный организацией, а также обнародовали кадры видео, на которых запечатлены методы работы «Альянса».
Как передает один из новгородских telegram-каналов, в ответ на разоблачение фейка Анастасия Васильева - глава «Альянса врачей» - призвала сторонников преследовать местных журналистов. Долго ждать ответа на этот призыв не пришлось. Одно из местных сетевых СМИ сообщило о поступающих угрозах.
«Сотрудникам на личные страницы приходят угрозы расправы. Как сообщается, уже написано заявление в полицию. А что, нормальные такие методы у борцов за всеобщую справедливость!» - передает telegram-канал MarfaPozadnica.
Отмечается, что угрозы поступают журналистам за публикации материалов с разоблачением методов работы «Альянса». Ранее «Новгородское областное телевидение» выпустило сюжеты, в которых разоблачалась работа организации: «Альянс врачей» не нашел бастующих медиков в Окуловской и Боровичской ЦРБ» и «Альянс врачей» попытался проникнуть в больницы, чтобы проверить, проходят ли там забастовки» .
По данным телеканала, районные больницы работают в штатном режиме, так и не откликнувшись на призыв общественников устроить «итальянскую забастовку» и саботировать свои должностные обязанности. Телеканал также распространил кадры, на которых запечатлена Анастасия Васильева во время своего визита из Москвы в Окуловскую и Боровичскую ЦРБ в сопровождении камер.
На пороге окуловской больницы ее встретил исполняющий обязанности главврача Вадим Ладягин. Так как никаких запросов на посещение больницы от «Альянса врачей» на его имя не поступало, а этого требует внутренний распорядок учреждения, Ладягин расценил визит общественников как нарушение режима работы больницы. В ответ на это Васильева начала провоцировать и. о. главврача. Ладягин корректно и спокойно объяснил общественнице, что проблемы больницы удалось решить собственными силами. После этого на страницах «Альянса» в соцсетях появилась информация, и. о. главврача больницы якобы «пообещал» выполнить некие условия, поставленные организацией. Исполняющий обязанности главного врача Окуловской ЦРБ официально эту информацию опроверг: никаких требований общественница не выдвигала.
На кадрах, распространенных новгородским телеканалом, также был запечатлен разговор Васильевой и Ладягина. Женщина провоцировала врача и говорила с ним на повышенных тонах, однако никакого конструктива в разговоре не было. После публикации этого сюжета, как сообщает telegram-канал, в адрес журналистов и стали поступать угрозы.
Кроме того, на страницах «Альянса врачей» в социальных сетях появилась запись с призывом «ставить дизлайки» «Новгородскому областному телевидению».
Ранее сами сотрудники Окуловской ЦРБ также опровергали информацию «Альянса врачей» об их якобы участии в забастовке. Сотрудники медицинского учреждения опубликовали открытое письмо.
«Забастовка врачей, о которой от нашего имени со ссылкой на московских оппозиционных деятелей сообщил ряд средств массовой информации, невозможна ни с юридической, ни с эт ической точек зрения», - говорится в письме.
По мнению медиков, «Альянс врачей» пытается использовать проблемы новгородского здравоохранения для решения своих задач, далеких от медицинской тематики.
Напомним, все началось с того, что представитель «Альянса» Дмитрий Соколов выступил с громким заявлением от имени всего медицинского сообщества региона. Позже выяснилось, что Соколов - бывший фельдшер, уже больше десяти лет работающий печником. В открытом письме врачи подчеркнули, что никогда и никого не уполномочивали выступать от их имени с заявлениями сомнительного характера. Кроме того медики добавили, что не намерены иметь ничего общего с этой откровенной провокацией.
Отметим, что это не первый случай, когда «Альянс врачей» распространяет недостоверную информацию. В январе 2019 года главврач одной из поликлиник Москвы
В Новгородской области не ездит одна машина
Доктор Хаус, главный герой знаменитого сериала про врачей, постоянно повторял: «Все врут». Эта фраза прекрасно подходит к ситуации с так называемой забастовкой врачей «скорой» в Новгородской области. Но при этом, что весьма характерно для моей страны, «все врут» не означает, что проблемы нет.
Читаем заголовки: «В Новгородской области объявили «итальянскую забастовку» работники «Скорой помощи», «Бастующие новгородские врачи угрожают массовыми увольнениями», «Власти Новгородской области, где врачи объявили забастовку утверждают, что не получали уведомлений об акциях». Умереть, не встать. В прямом смысле. Лежишь ты, значит, где-то в Новгородской области с сердечным приступом или инсультом, из последних сил за жизнь цепляешься, а «скорая» не едет. Забастовка. Страшно.
Начнем с простого — с вранья властей. Тут все привычно: никакой забастовки нет, все в штатном режиме, ситуация на контроле. Стандартный дешевый прием: если про что-то плохое не рассказывать по телевизору, то этого плохого как бы и не существует. Однако есть письмо от 22 апреля министру здравоохранения Новгородской области от главврача Боровичской станции скорой медицинской помощи Шевченко. Где он предлагает помощь в обслуживании населения бригадами «скорой» в связи со «сложившейся обстановкой на отделении скорой медицинской помощи Окуловской ЦРБ». Проще говоря, без медпомощи население не осталось. И это хорошо.
Теперь о забастовке. Из этого письма, а также из видеороликов, снятых профсоюзом «Альянс врачей», по контексту становится понятно, что бастуют человек 7-10 в одной единственной Окуловской больнице и на вызовы не ездит одна машина «скорой» (бастующие требуют ее доукомплектовать). Как-то акция не тянет даже на районный масштаб, не то что на областной. Хотя заголовки новостей говорят нам об обратном (можно было бы написать даже «В России забастовали врачи «скорой»).
«Альянс врачей» врет мелко и непонятно зачем. Их лидер Анастасия Васильева, в одном из видео, прямо обижается — зачем мол нас называют прибывшими в область московскими оппозиционерами. Мы же профсоюз и к оппозиции отношения не имеем. Ну, приехали. «Альянс врачей» создан при поддержке Навального, акции этого профсоюза транслируются через каналы Навального, одобряются самим Навальным. Так почему правду не сказать? Боитесь «глубинный народ» не поймет? Действует профсоюз по шаблонам, используемым сторонниками Навального, но еще неумело. Рассказ о зарплате сотрудника «скорой» сопровождается демонстрацией расчетного листка. Голос за кадром сообщает — зарплата за март 11 тысяч — и патетически вопрошает: как можно жить на такие деньги? Да никак нельзя. Никак нельзя и на 17 тысяч рублей. А именно столько можно увидеть за март в этом квитке (зарплата плюс аванс). 17 тысяч для медика — сама по себе чудовищная цифра. Зачем ее занижать и попадаться на лукавстве?
В сухом остатке: проблема у медиков действительно есть. И низкая зарплата, и переработки, и плохие условия труда. Локальная стычка небольшого числа медработников с начальством больницы тоже есть. Ну, ужас. Но вот не то, чтобы ужас-ужас!
А сейчас окончательно запутаемся. Если оппозиция (ну, хорошо, профсоюз) не будет кричать «ужас-ужас» и поднимать широкое негодование, то «майские указы» Путина по повышению доходов бюджетников так и будут выполняться через пень колоду. И проблемы тех же медиков Окуловской ЦРБ так и остались бы незамеченными, если бы не мягко говоря «преувеличения».
Но если оппозиция для достижения своих целей использует те же методы, что и действующая власть для достижения своих — вранье, проще говоря, - то зачем нам менять шило на мыло? Или у оппозиции «ложь во благо», а у власти — вранье, как способ существования?
Все врут. Не получается по-другому.
По разным СМИ прокатилась информация о том, как в городе Окуловка Новгородской области сотрудники скорой помощи устроили забастовку. Они решили избрать «итальянский» вариант – врачи и фельдшеры находятся на рабочем месте, но не выезжают на вызовы из-за того, что бригады недостаточно укомплектованы.
Терпение медиков лопнуло, потому что они вынуждены работать в условиях огромной нагрузки за мизерные зарплаты. Например, медики получают в месяц 13 000 рублей, и это до вычета налогов.
Такие огромные деньги им платят за месячную нагрузку в 180 часов, из них 76 часов приходятся на ночные смены и выходные.
Согласно «Майским указам» врачи должны получать в Новгородской области как минимум 61 600 рублей, а фельдшер – 30 800 рублей (средняя зарплата по области в 2018 году).
Поэтому медики решили следовать всем должностным инструкциям, которые запрещают выезжать к пациентам, если в бригаде не хватает специалистов. Бастовать они будут до тех пор, пока им не увеличат оклады вдвое.
Нехватка медиков как раз и связана с низкими зарплатами. Они увольняются, из-за чего нагрузка ложится на оставшихся врачей и фельдшеров.
Кстати, в областном Минздраве считают, что все нормально:
«…Вызовы принимаются, бригады выезжают к пациентам. Какие-либо акции в медицинских учреждениях незаконны, и мы благодарны медицинским специалистам за то, что они адекватно оценивают ситуацию и не поддаются на провокации…».
Видимо, областные чиновники говорили о какой-то другой Окуловке. В марте прошлого года Росстат отчитался – в Новгородской области врачи получают в среднем 55 800 рублей, а средний медицинский персонал – 27 928 рублей.
Если в Окуловке врачи бастуют и увольняются из-за низких зарплат, то в других местах ситуация еще хуже.
Медсестер городской больницы в Анжеро-Судженске, что в Кемеровской области, действия чиновников довели до голодовки. Дело в том, что главврач больницы решила (говорят, что вместе с главой города) сократить 105 санитарок и медсестер . Их обязанности будут распределены между средним медперсоналом и уборщиками.
Младший медперсонал незаменим в любой больнице, а если дополнительно нагрузить их работой врачей, у них попросту не останется времени на пациентов. Поэтому решение руководителя медики воспринимают как начало уничтожения больницы.
Единственные, кто в этой истории выиграют – это руководство больницы и чиновники, ведь если всех санитарок перевести в уборщики, им не придется повышать зарплату по «Майским указам».
Медики пока надеются достучаться до высших руководителей страны. В обоих случаях на стороне протестующих оказались профсоюзы – но не «официальные» от ФНПР, а действительно независимые, «Альянс врачей» и «Действие».
UPD. 28 марта «Альянс врачей» сообщил, что все требования медиков Новгородской области выполнили, «забастовка сработала». «Такой результат лучше всего показывает, что сейчас, увы, работают только жесткие методы борьбы, которые власти просто не могут игнорировать», - написали на странице сообщества «Вконтакте».
Первые акции протеста в Новгородской области начались еще в конце 2017 года, когда региональный Минздрав объявил об изменениях в системе здравоохранения из-за ее запущенного состояния, а также из-за самого высокого в стране уровня смертности. В планах руководства было оптимизировать региональную систему здравоохранения.
При этом сами медработники выступают против такой оптимизации. По их словам, теперь им приходится работать еще в более тяжелых условиях из-за сокращений числа бригад скорой помощи, переработок и не соответствия зарплаты майским указам президента.
Председатель регионального отделения профсоюза Дмитрий Соколов рассказал , что большинству врачей приходится работать ежедневно, а их зарплата не превышает 20 тысяч рублей.
О новой забастовке в 2019 году в Новгородской области объявили 15 марта. На странице профсоюза «Альянс врачей» сообщили о том, что 16 марта врачи и жители Новгородской области выйдут на митинг «За достойную медицину».
В профсоюзе тогда уточнили, что в одной из местных больниц медики «полгода работают без договора». «То есть по закону они вообще могут не работать. Завтра в рамках забастовки они не выйдут на работу, на что имеют полное право. А мы приедем поддержать их и медиков других городов области», - написали в сообществе.
Сама организация «Альянс врачей» появилась в апреле 2018 года после того, как по стране началась волна увольнений в Научно-исследовательском институте глазных болезней. Тогда могли сократить 25 сотрудников, в том числе директора института, профессора, доктора наук и молодых кандидатов наук.
Как утверждают на сайте профсоюза, им удалось остановить «массовые увольнения врачей-офтальмологов». Сейчас профсоюз объединяет медиков со всей России, а в Новгородской области в его состав входит около сотни врачей.
Помимо больницы в Окуловке, где 16 марта прошел митинг, к забастовке в регионе присоединились сотрудники Мошенской и Боровичской центральных районных больницах. По данным издания «Накануне», «Альянс врачей» посетил Окуловскую и Боровичскую ЦРБ. И в обоих медучреждениях их встретили «с дубинками» сотрудники правоохранительных органов.
Альянс врачей (@alyansvrachey)
